Over ons
Legal Freaks is een alternatieve juridische dienstverlener opgericht door twee ex-advocaten met de ambitie om de juridische markt verder doorheen te schudden.
Voor ons moeten juridische diensten gewoon:
- proactiever, een vangnet boven is beter dan een ziekenwagen beneden
- transparanter, weet waarvoor je betaalt
- pragmatischer, concrete actiepunten, geen juridisch geleuter
- efficiënter, betaal voor toegevoegde waarde, niet voor gepresteerde uurtjes
- begrijpelijker, jargon maakt je niet slimmer
Bijkomend mag je van ons verwachten dat we :
- bereikbaar en flexibel zijn
- voldoende en duidelijke communiceren
- jouw organisatie en sector begrijpen
- strategisch meedenken en multidisciplinaire inzichten aanleveren
Deze elementen vormen de basis van goede en klantgerichte juridische dienstverlening met als doel: onze klanten juridisch ontzorgen.
Om onze dienstverlening verder te verrijken, hebben we bovendien een ecosysteem gecreëerd van juridische experten en partners die ook echte “Legal Freaks” zijn, net zoals wij.
"If you can't explain it simply, you don't understand it well enough.
A. Einstein
Purpose before profit
Het Legal Freaks-Model is een organisatiemodel geïnspireerd door Frederic Laloux's "teal organisation". We zetten sterk in op vertrouwen, autonomie, verantwoordelijkheid en transparantie.
Purpose en niet winst zijn het startpunt voor alle beslissingen die we nemen. Winst is een louter bijproduct en het resultaat van iets dat we goed hebben gedaan.
Bureaucratie en hiërarchie hebben we overboord gegooid en vervangen door een gedecentraliseerd managementsysteem (gebaseerd op Holacracy). Er zijn geen "bazen" of "managers". Jobtitels ruilen we in voor een dynamisch rollenbeheer, als petjes die mensen kunnen op-en afzetten naarmate ze evolueren als persoon.
Work-life balance kennen we niet, enkel life balance. We moedigen onze legal freaks aan om hun volledige zelf mee te nemen naar het werk. Werk wordt gebalanceerd met alle andere belangrijke dingen in hun leven om te komen tot een leven in balans.